1、負責京東店鋪的正常運作，優化店鋪及商品排名，優化并實施運營方案；

2、負責京東店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；

3、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理，評價管理，及時提出營銷改進措施，給出可行的改進方案；

4、負責與京東自營采銷接洽溝通，做好各方面配合工作；

5、熟悉京東自營入倉流程，對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告。

任職要求：

1、3年以上京東自營運營經驗，母嬰類目優先考慮；

2、溝通能力強，能較好的與采銷溝通；

3、熟悉精通京東商城交易推廣流程，熟悉京東網各種營銷工具；

4、熟悉京東后臺系統的運用；

5、較好的人際溝通能力，組織協調，應變能力，具有強烈的責任心和事業心。

員工福利：

1、周末雙休，彈性工作制；

2、入職即購買五險一金的員工保障體系；

3、享有年終獎金，重大節假日福利津貼；

4、完善透明的晉升，先進的崗位培訓體系；

5、同行業具有竟爭力的薪酬，不定期調薪，帶薪酬體系；

6、不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；

7、法定公眾假、婚假、產假、配偶護理假、喪假、帶薪年假等；

8、交通便利、地鐵上蓋，所處園區文藝、有格調，享有5S標準的辦公環境。

【公司的優勢】

1. 眾多國際一線品牌運營經驗；

2. 領先行業的創新玩法；

3. 多部門協同：品牌營銷、新媒體策劃、視覺設計、品效投放、用戶管理、店鋪精細化運營、社群營銷，多維度運營；

4. 培訓交流：每月各部門分享交流時下最新玩法及趨勢、每個季度組織到外面交流培訓；

5. 系統化的培訓體系和晉升機制，為員工提供廣闊的空間。